Artykularnia

Osobom, które przekroczyły 45. czy 50. rok życia, trudno jest utrzymać się na rynku pracy. Od lat wypierają je młodsi, postrzegani jako bardziej energiczni, efektywni, prężni. Czy rzeczywiście warto rezygnować z doświadczonych, ale starszych pracowników” Pracodawcy w dużej mierze zapominają o cennych…

Sytuacja na rynku pracy dla inżynierów nie jest z punktu widzenia pracodawców prosta - popyt znacznie przekracza podaż. Firmy dobrze przygotowane od strony zarządzania zasobami ludzkimi radzą sobie, stosując cały arsenał działań rekrutacyjnych i motywacyjnych. Napływ inwestycji zagranicznych, efekt…

System ocen pracowniczych i połączony z nim system bonusowego wynagradzania pracowników został wprowadzony w firmie Spomasz z początkiem 2007 roku. Pozwolił pracownikom zrozumieć, że przyszłość zakładu, w którym pracują jest ściśle powiązana z ich własną przyszłością. Tym samym ludzie wzięli odpowiedzialność za rezultat swoich działań w firmie i mają wpływ na swoje wynagrodzenie.
Fabryka Spomasz to producent i dostawca konstrukcji stalowych i instalacji przemysłowych. Członek holenderskiej Grupy Smulders od 1997 r. Firma zatrudnia około 200 pracowników. Działa w Żarach.

Nie maleje liczba zarabiających w szarej strefie. Na czarno pracuje prawie 1,5 mln osób na ponad 15 mln zatrudnionych.

- Nawet rygorystyczne prawo i dotkliwe kary nie są w stanie wyeliminować tego społecznego zjawiska. Możemy próbować je tylko ograniczać - przyznaje Michał Boni, szef doradców…

Podczas finałowej gali Superbrands i Business Superbrands 2008 Lech Wałęsa został uhonorowany nagrodą najsilniejszej polskiej marki na świecie. Symbolami sukcesu marki zostali przedstawiciele marek konsumenckich i biznesowych.
W kategorii Superbrands uhonorowano:

…

Przedsiębiorcy często mają kłopot ze sfinansowaniem początków swojej działalności. Bez zastrzyku gotówki trudno rozkręcić nawet najmniejszą firmę. Jak więc szybko zdobyć fundusze na odpowiednie biuro, sprzęt, czy zatrudnienie większej ilości pracowników, czy po prostu niezbędne inwestycje? Z propozycją…

Zwiększa się wydajność pracy - Polacy w obawie przed utratą pracy pracują coraz wydajniej, ku radości pracodawców (zwłaszcza właścicieli małych firm), którzy mogą zatrudniać coraz mniej osób. “Na przykład taka księgowa - może przejąć obowiązki kadrowej, sekretarki i kogoś jeszcze.
Piotr Jarco,…

Jak donosi portal gazeta.pl, Zwiększa się wydajność pracy - Polacy w obawie przed utratą pracy pracują coraz wydajniej, ku radości pracodawców (zwłaszcza właścicieli małych firm), którzy mogą zatrudniać coraz mniej osób. “Na przykład taka księgowa - może przejąć obowiązki kadrowej, sekretarki i kogoś…