Archive listopad, 2007

Etykieta w kontaktach służbowych (artykuł)

W kontaktach służbowych obowiązujące zasady ustalane są zawsze poprzez etykietę biznesu. Ta informacja w sposób znaczący będzie determinowała zachowanie zarówno urzędników państwowych jak i przedsiębiorców w sytuacjach formalnych, a więc takich, które wymagają wykazania się znajomością obowiązujących w miejscu pracy reguł.

Komentarze (17) »

Etykieta w kontaktach służbowych (artykuł)

W kontaktach służbowych obowiązujące zasady ustalane są zawsze poprzez etykietę biznesu. Ta informacja w sposób znaczący będzie determinowała zachowanie zarówno urzędników państwowych jak i przedsiębiorców w sytuacjach formalnych, a więc takich, które wymagają wykazania się znajomością obowiązujących w miejscu pracy reguł.

Brak komentarzy »

Brygadzista to menedżer - część I (artykuł)

To może dla niektórych brzmieć jak dowcip. Jednak nim nie jest. Brygadzista to przecież szef: zarządza zespołem podwładnych. Nowoczesne firmy produkcyjne rozumieją to i rozwijają u brygadzistów umiejętności menedżerskie.

Komentarze (22) »

Brygadzista to menedżer - część I (artykuł)

To może dla niektórych brzmieć jak dowcip. Jednak nim nie jest. Brygadzista to przecież szef: zarządza zespołem podwładnych. Nowoczesne firmy produkcyjne rozumieją to i rozwijają u brygadzistów umiejętności menedżerskie.

Brak komentarzy »

Klątwa faraona (artykuł)

“Nie zwyciężysz na dzisiejszym rynku
uĹźywając wczorajszych procesĂłw …”
Dr. H. James Harrington

Komentarze (14) »

Klątwa faraona (artykuł)

“Nie zwyciężysz na dzisiejszym rynku
używając wczorajszych procesów …”
Dr. H. James Harrington

Brak komentarzy »

Formy wynagrodzeń a motywacja do pracy (artykuł)

Motywować można nie tylko wysokością wynagrodzenia. Równie skuteczne okazuje się motywowanie pracowników poprzez formy lub składniki systemu wynagrodzeń. I w tym przypadku niezbędna jest wiedza o tym, jaka forma zapłaty za wykonaną pracę w największym stopniu przyczyni się do zwiększenia motywacji pracowników.

Brak komentarzy »

Formy wynagrodzeń a motywacja do pracy (artykuł)

Motywować można nie tylko wysokością wynagrodzenia. Równie skuteczne okazuje się motywowanie pracowników poprzez formy lub składniki systemu wynagrodzeń. I w tym przypadku niezbędna jest wiedza o tym, jaka forma zapłaty za wykonaną pracę w największym stopniu przyczyni się do zwiększenia motywacji pracowników.

Komentarze (19) »

Impuls i konsekwencja (artykuł)

Dzięki współpracy z Oracle oraz stworzeniu systemu Impuls BPSC - śląski producent oprogramowania dla firm - wypracował silną pozycję na polskim rynku ERP. Teraz założona przez Ignacego Miedzińskiego firma rozkręca działalność na Ukrainie, wchodzi na giełdę i przymierza się do przejęć mniejszych firm.

Komentarze (28) »

Impuls i konsekwencja (artykuł)

Dzięki współpracy z Oracle oraz stworzeniu systemu Impuls BPSC - śląski producent oprogramowania dla firm - wypracował silną pozycję na polskim rynku ERP. Teraz założona przez Ignacego Miedzińskiego firma rozkręca działalność na Ukrainie, wchodzi na giełdę i przymierza się do przejęć mniejszych firm.

Komentarze (17) »