listopad 20, 2007 · Artykul w sekcji Bez Kategorii
W kontaktach sĹuĹźbowych obowiÄ
zujÄ
ce zasady ustalane sÄ
zawsze poprzez etykietÄ biznesu. Ta informacja w sposĂłb znaczÄ
cy bÄdzie determinowaĹa zachowanie zarĂłwno urzÄdnikĂłw paĹstwowych jak i przedsiÄbiorcĂłw w sytuacjach formalnych, a wiÄc takich, ktĂłre wymagajÄ
wykazania siÄ znajomoĹciÄ
obowiÄ
zujÄ
cych w miejscu pracy reguĹ.
listopad 20, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > Kadry > Rozwój
W kontaktach służbowych obowiązujące zasady ustalane są zawsze poprzez etykietę biznesu. Ta informacja w sposób znaczący będzie determinowała zachowanie zarówno urzędników państwowych jak i przedsiębiorców w sytuacjach formalnych, a więc takich, które wymagają wykazania się znajomością obowiązujących w miejscu pracy reguł.
listopad 20, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > Kadry > RozwĂłj
To moĹźe dla niektĂłrych brzmieÄ jak dowcip. Jednak nim nie jest. Brygadzista to przecieĹź szef: zarzÄ
dza zespoĹem podwĹadnych. Nowoczesne firmy produkcyjne rozumiejÄ
to i rozwijajÄ
u brygadzistĂłw umiejÄtnoĹci menedĹźerskie.
listopad 20, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > Kadry > Rozwój
To może dla niektórych brzmieć jak dowcip. Jednak nim nie jest. Brygadzista to przecież szef: zarządza zespołem podwładnych. Nowoczesne firmy produkcyjne rozumieją to i rozwijają u brygadzistów umiejętności menedżerskie.
listopad 20, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > Strategie > Projekty
“Nie zwyciÄĹźysz na dzisiejszym rynku
uĹźywajÄ
c wczorajszych procesĂłw …”
Dr. H. James Harrington
listopad 20, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > Strategie > Projekty
“Nie zwyciężysz na dzisiejszym rynku
używając wczorajszych procesów …”
Dr. H. James Harrington
listopad 19, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > Kadry > Motywacja
MotywowaÄ moĹźna nie tylko wysokoĹciÄ
wynagrodzenia. RĂłwnie skuteczne okazuje siÄ motywowanie pracownikĂłw poprzez formy lub skĹadniki systemu wynagrodzeĹ. I w tym przypadku niezbÄdna jest wiedza o tym, jaka forma zapĹaty za wykonanÄ
pracÄ w najwiÄkszym stopniu przyczyni siÄ do zwiÄkszenia motywacji pracownikĂłw.
listopad 19, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > Kadry > Motywacja
Motywować można nie tylko wysokością wynagrodzenia. Równie skuteczne okazuje się motywowanie pracowników poprzez formy lub składniki systemu wynagrodzeń. I w tym przypadku niezbędna jest wiedza o tym, jaka forma zapłaty za wykonaną pracę w największym stopniu przyczyni się do zwiększenia motywacji pracowników.
listopad 19, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > IT > Outsourcing
DziÄki wspĂłĹpracy z Oracle oraz stworzeniu systemu Impuls BPSC - ĹlÄ
ski producent oprogramowania dla firm - wypracowaĹ silnÄ
pozycjÄ na polskim rynku ERP. Teraz zaĹoĹźona przez Ignacego MiedziĹskiego firma rozkrÄca dziaĹalnoĹÄ na Ukrainie, wchodzi na gieĹdÄ i przymierza siÄ do przejÄÄ mniejszych firm.
listopad 19, 2007 · Artykul w sekcji Biznes > IT > Outsourcing
Dzięki współpracy z Oracle oraz stworzeniu systemu Impuls BPSC - śląski producent oprogramowania dla firm - wypracował silną pozycję na polskim rynku ERP. Teraz założona przez Ignacego Miedzińskiego firma rozkręca działalność na Ukrainie, wchodzi na giełdę i przymierza się do przejęć mniejszych firm.